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劳资工伤

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公司没有签订劳动合同?没有购买社保?无休止的加班且没有加班费?拖欠工资?无故解聘?专业的劳动纠纷律师能最大为您维护权益。 
1、代理各种劳动争议:工伤案件的调解、仲裁、诉讼、执行;
2、代理工资争议:如未签定劳动合同二倍工资、克扣工资、无故拖欠工资、违反规定调薪、不支付加班费;
3、代理经济补偿金争议:如经济补偿金的给付条件和标准,辞职与辞退、一般违纪和严重违纪情况经济补偿金的给付异同;
4、代理工伤赔偿争议:如上、下班途中发生交通事故、工作期间受伤、工伤认定等;
5、代理调岗争议:如用人单位是否可以单方调岗,调岗的条件和程序;
6、代理劳动合同争议:如劳动合同订立、变更、解除和终止;
7、担任企业法律顾问,建立规范人事劳动管理制度,对员工及管理人员进行法律培训,提供人事、劳动法律咨询。
添加收藏:2016-07-22  点击:532  <<< 回上页

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